2e spoor re-integratie

Wanneer een werknemer langdurig ziek is, kan er door een bedrijfsarts of arbeidsdeskundige geadviseerd worden om een 2e spoor traject op te starten. Dit traject moet voldoen aan wettelijke eisen en de geldende regels van het UWV en de Wet Verbetering Poortwachter. Voldoe je niet aan de regels, dan kun je een boete krijgen van het UWV.

Om de schadelast te minderen, boetes te voorkomen én een werknemer aan een fijne nieuwe werkplek te helpen is het dus zeker aan te raden om een 2e spoor re-integratietraject te starten. Condor Coaching biedt hierbij hulp en begeleiding!

Het traject

Condor coaching zorgt ervoor dat jouw medewerker snel geholpen wordt en biedt perspectief op een passende nieuwe baan. Daarnaast zijn we op de hoogte van de regels en wettelijke eisen en zorgen we voor rapportages naar het UWV.

Voordat onze re-integratie medewerkers aan de slag gaan zullen zij eerst een haalbaarheidsonderzoek doen. Zo creëren we inzicht in de slagingskansen van een 2e spoor re-integratietraject. Wanneer we er zeker van zijn dat het traject zinvol is voor zowel de werknemer als de werkgever gaan we aan de slag. Onze coaches bieden persoonlijke gesprekken, testen en ontwikkeltools aan voor de werknemer. Hierdoor doet de werknemer de benodigde vaardigheden op, om elders een passende werkplek te vinden.

De trajectduur

Een 2e spoor re-integratietraject duurt in de basis drie maanden, maar kan verlengd worden indien nodig. Het traject wordt gestopt wanneer een werknemer zelf ontslag neemt, na 104 weken ziekte of bij betermelding. Gedurende het traject schrijft onze re-integratiespecialist voortgangsrapportages. Wanneer een project afgerond wordt stelt hij of zij ook een eindrapportage en evaluatie op. Dit volledig volgens de norm van het UWV en Wet Verbetering Poortwachter.

Een 2e spoortraject bij Condor Coaching & Arbeidsbemiddeling

Condor Coaching & arbeidsbemiddeling is een gecertificeerd onderaannemer van het UWV voor re-integratie en jobcoaching. Wij hebben veel ervaring op het gebied van 2e spoor re-integratietrajecten en al menig project met succes afgerond! Ons streven is de werknemer bevlogen en met kundigheid te begeleiden, zodat er passend werk wordt gevonden binnen 104 weken.

Wil je meer informatie over een 2e spoor re-integratietraject?

Wil je meer informatie over een 2e spoor re-integratietraject of wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op. Onze re-integratie medewerkers staan voor je klaar!

‘Sociaal en duurzaam ondernemen. Dat doe je samen.’